飞黄腾达第九季

【闭关一周，累死累活的，想想其实也还蛮像学徒里的project的~

其实上一次我是打算把the regular apprentice都说完的，写完后才发现没提到S6。其实S6真的是很奇怪突兀的一季，首先，整个show的地点居然没在纽约，而是搬到LA去了。其次，这一季的规则制定的太刻意了：胜的队住豪华公寓，败的只能餐风宿露；胜的PM可以进会议室参与决策谁走谁留；而且胜的PM会一直连任，直到输。前两条规则看上去很残酷，而最后一条很微妙：对于一些实力强劲的选手，如果队伍不输，就不可能当上PM，这也是最后Stephanie胜出不够有说服力的一点，最后的冠军居然从没当过PM。而另一个final2韩国人，虽然也很能干，但总给人一种很 我只是奇怪最后决赛的时候他的表现为什么那么弱，有一种强弩之末的感觉，按理来说他当PM那么久，赢了那么多次，优势和赢面应该很大才对，而面对Stephanie非常aggressive的自我推销，他却疲软得很。不过Stephanie确实聪明能干谨慎井井有条，smart, sharp and sexy...><...另外，这一季出的绯闻比较匪夷所思，男女主角都很傻而且没什么爱，就不说了。回忆起来S6整个感觉都很遥远疏离，和学徒的整体风格十分的不匹配，我总以为最大的原因是它没有发生在纽约。
纽约，这样一个极度虚荣、浮华、拜金的城市，却也是梦想、自由、激情与汗水的象征，在钢筋铁骨的外表下，是甜美又冷酷的承诺。纽约是属于有野心有激情不安份的灵魂的。我想不出还有哪里比这里更适合apprentice。

    不知道是不是赞助的关系，apprentice这几集都是广告推广活动，主要考察creativity方面的能力，这让队员的能力展示有了局限——总是做广告、做视频、做宣传。不过一个优秀的人才，应该是能胜任各种工作的吧。领导、委任、协助，等等。
   BRET在这几集里越发展现他的优秀才能——无论是创意，还是全心全意帮助别人完成工作，还是卖苦力干活，都非常完美。即使是女儿被查出diabetes也表现得镇定、专注，伤心得绝不矫揉造作。好领导、好策划、好员工、好爸爸，实至名归！
   女队的HOLLY真是一个tough的女人，在产品公司的人告诉她面向的客户群体是13~18岁的青少年后还是一意孤行的要把注押在妈妈消费者身上。这让我觉得这是女性视野的狭窄导致——SUMMER在上一集也是一提到广告就想到自己孩子，母性泛滥导致她们干什么都想到自己最熟悉的生活，非常亲切，但不够全面。而这一集女队的失败也多是因为HOLLY的决策失误，她错误的对象定位、她固执的认为网络广告和电视广告差不多就行了。但也恰恰是她的强势救了她一命——没有人觉得是因为她才输掉了比赛，没有人敢指责她，TRUMP也不忍心早早失掉这只母老虎。相比而言，小羊羔SELITA走得理所应得。弱肉强食的世界，不是你死就是我活，慢走不送。
   另外我真是喜欢MARIA KANELLIS这个大美女，聪明漂亮大气沉着，有控制性但又不像HOLLY那么咄咄逼人，不拉帮结派也不在背后说人坏话。连投篮都能胜过所有人，完美女神好嘛！看来上帝确实眷顾某些人。
   另一个受宠爱的当属IVANKA莫属了——集智慧、美貌、财富于一身的千金公主，还嫁了地产大亨的王子为妻。百度了一下，发现她果然是豪门里的低调公主，自己设计珠宝、鞋子，公关工作做得非常好。我喜欢这样的女人：聪明漂亮，自立自强。
   要向他们学习，路还有很长啊。>_<
    

美国人不管对错与否都要为自己辩护，诋毁别人，并不以承担责任为荣耀，赢了比赛，输了人品，观众都在看，却还好意思！讨厌Holly,直接出家得了！

Dedicate to Rod Blagojevich --- my favorite celebrity of Season 9, who was inevitably fired in the 4th episode.

      He cannot give any criticism without stating “it KILLS me to say it” ！

      He cannot talk for five minutes without mentioning his “innocence” ！

      He cannot open his month without throwing out some political terminology ！

      He cannot walk down the street without campaigning to each person passing by ！

      Last but not least, he cannot even use a computer and he types with his index fingers ！


I would love to say that “it KILLS me” to make the above comments, but since Rod is not capable of replying to a review online, I am not scared.

Being on the show probably puts an end to his political career (if it wasn’t dead already), but it might be a brilliant move for his trial, since people won’t believe he has the brain capacity to orchestrate the conspiracy. Who knows, maybe this was the plan all along, to act as a dumb political puppet and gain the public sympathy. He must be doing something right to be the Governor, I just can't figure out what that is.

只看了一半，随手写写
作为在美国工作的人，看这部剧如同平时上班一般，大家齐心合力干好项目，但是论功行赏的时候，就撕破脸皮了。很多还没出国的人总是觉得出了国就不用勾心斗角了，其实都该来看看这部片子，明星之间拉着脸为了所谓20k的基金斗得面红耳赤。这，才是真实的美国。可惜很多人即便看这些东西，也觉得不过是个电视剧，跟生活没什么关系。即便来到美国后发现没人跟他们那么弱智的相信人之间可以不用勾心斗角，也不会改悔。这毕竟是个发达国家，资源过剩，平平淡淡，loser够过好一个loser的生活，但是想当winner，你还是得拿起刷子自己干各种脏活，泼脏水。

作为一个工科人，很佩服cyndi，每人都有自己的想法，她虽然思维发散，但毕竟是个拿过grammy的业内尖子，每次做出的东西，确实要比其他人来的有原创和自己的点子，尤其和同是音乐人的bret相比，水平里马高出一截。

几个明星，身上的对于自己行业的印迹都相当的深。肌肉男思路直来直去，老黑浪散，运动员们对于自己认为对的事情，都坚持走到黑，文艺青年们都很发散，当然，还有shaaron这样半文半商的强势女人给大家展示什么叫平衡。

总体而言，第一次看这部剧，从第九季看起有点奇怪，不过单就这一季，我很喜欢.

  我不否认ROD是个有诸多缺点的人，但曾经当上州长必定有他的可取之处。在柯达那一集里MANAGER没有听他的意见就已经导致很大的损失（当然领导的固执己见也有问题）——知人善任是很重要的能力，怎样把合适的人才放在对的位置以发挥最大的作用，而不是发现他的弱点并一味的指责嘲笑，对一个要在短时间内成功的团队来说更为重要。
  这一集里ROD很有州长的作风，在自己不能胜任的情况下全权委托给BRET，非常聪明，这一招使得在没有任何委托情况下的女队在初期显得慌乱无序。只是ROD在technology上真的太弱了，用评审的话来说——真的超过他的能力范围。
  估计也是一贯的官僚作风使得他在创意和做哈利波特的宣传方面毫无优势，最后的失败也不足为奇。但非常好奇的是trump 最后说的话——他是个好人，但是把自己放在非常不利的立场上——言下之意是，如果ROD 把责任全部推给BRET，还是有扳回局面的可能吗？
  不过相比坚守义气却被淘汰来说，把责任推给BRET或许是唯一能有一丝胜算的选择了。
  商场上，情义几两啊。

       Maybe my life now is full of energy, I'm trying to find my way everyday, and try everything good for my life step by step. I'm really satisfied with myself. And then, I watched this season of the Apprentice. Uh... Are my steps go to the right direction?
    As you can see, the apprentices in this season are all celebrities. They really do fantastic jobs in their own fields. However, they can be project managers in THE BUSINESS WORLD! So, that's really awesome! To tell the truth, when I heard the challenges, I've got really NO IDEA! How to manage the challenge?! I haven't been taught to handle a task like that!
       The question now is that: What have I learnt during these years? Can the stuff I learnt do anything efficient to my future job? Well, it doesn't seem like.
        However, I do believe that the stuff actually do something. The knowledge and skills I learnt are essential. But, I do have to learn something really can handle any real job right now. I feel worried about my future.
        That's it.

做餐厅的任务，衡量的标准是收入，包括营业额和小费。除了地址有选项，其他的都是需要发挥的。而选址很重要，因为决定了顾客群，如果我是领队，我会考虑哪个区的顾客群是有消费能力而且慷慨的。例如社会名流和明星通常聚集在哪个区。菜色是该区特别的，这样容易吸引顾客又可避免掉激烈竞争。餐厅装饰能衬托菜色。服务方面参考曾经服务过餐厅的队员意见。可以请明星过来，附带明星合照的服务。当然要捐最贵的套餐。
男队很清楚每个人的优势，而且分工合作。整体进展顺利。因为高额定价，所以人潮得以控制。明星效益的同时，因为需要与客人打交道，所以容易拉长时间。需要改进的是服务的时间。
女队是领队说了算，并且没有明确的分工。善用了自身资源，因为定价低，所以人潮很多。其实不必定价得太离谱，但是本身是明星队，至少值得比时价双倍的定位。
需要改进是事中改进。在高压力中，错处可能被忽略掉，但是可能错过。
两队的收入差别非常大。这个的原因在于定价，定价的背后是顾客的选择。任何一个策划，在做产品的前提必须要做足够充分的销售调查。所以这集我觉得应该要T掉的是队长Cyndi。
我很惊讶原来慈善可以很直接的，食物只要60分就可以了，一个汉堡卖100美金也是可以打电话叫人过来支持的，甚至出现很多人等座的情况。所以要做的就是锁定有能力的客人。